Close Menu
  • وطنية
  • دولية
  • مجتمع
  • سياسة
  • إقتصاد
  • رياضة
  • TV
  • كاريكاتير
  • إعلانات
What's Hot

رئيس الحكومة : المغرب يدشن عهداً صناعياً جديداً يعزز سيادته الاقتصادية

نوفمبر 3, 2025

المستشفى الجامعي محمد السادس بأكادير.. أول مؤسسة بإفريقيا تعتمد نظام الجراحة الروبوتية

نوفمبر 3, 2025

مبادرة الحكم الذاتي.. رؤية ملكية تحولت إلى إطار دولي واقعي لحل قضية الصحراء المغربية

نوفمبر 2, 2025
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
Infomaroc.maInfomaroc.ma
  • وطنية
  • دولية
  • مجتمع
  • سياسة
  • إقتصاد
  • رياضة
  • TV
  • كاريكاتير
  • إعلانات
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
Infomaroc.maInfomaroc.ma
الرئيسية»إقتصاد»المغرب ثاني أكبر مورد لليد العاملة في بلجيكا
إقتصاد

المغرب ثاني أكبر مورد لليد العاملة في بلجيكا

infomarocبواسطة infomarocمايو 16, 2023لا توجد تعليقات2 دقائق
فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

المغرب 7 – الرباط 

أفادت مؤسسة “أسيرتا” المتخصصة في الموارد البشرية بأن المغرب يعد أول مورد لليد العاملة في بلجيكا بعد البلجيكيين، وذلك بحصة 9 بالمائة من اليد العاملة في سوق الشغل.

وأوضحت “أسيرتا”، في تقرير لها، أن المغاربة يأتون بعد البلجيكيين (84,2 بالمائة)، ويتقدمون على الفرنسيين (8,2 بالمائة)، والهولنديين (7,3 بالمائة)، والرومانيين (7 بالمائة) ثم البولنديين (5,6 بالمائة)، مشيرة إلى أن 15,8 بالمائة من الأشخاص النشطين في سوق الشغل العام الماضي لم تكن لديهم الجنسية البلجيكية، ما يعد رقما قياسيا جديدا.

وبحسب التقرير، في العام 2021، كان معدل العمال الذين ينحدرون من دولة أخرى هو 14,8 بالمائة، وفي 2017 كان يقدر بـ12,6 فقط، مضيفا أن الجنسيتين اللتين سجلتا أكبر زيادة هما الأوكرانيون (97,7 في المائة مقارنة بعام 2021) والأفغان (13,9 في المائة).

وسجلت “أسيرتا” أنه في مواجهة الخصاص الكبير في اليد العاملة الذي يهم بعض القطاعات، تتجه الشركات التي لا تجد الكفاءات الملائمة بشكل متزايد نحو اليد العاملة الأجنبية قصد تلبية حاجياتها.

وينشط معظم الأجانب في قطاعات النقل والخدمات اللوجستية (التي تمثل 25,7 بالمائة من غير البلجيكيين)، والتغذية (21,1 بالمائة)، ثم الفنادق والمطاعم (18,8 بالمائة) والبناء (17,8 بالمائة).

وتشير “أسيرتا” إلى أنه علاوة على هدف شغل المناصب الشاغرة “أظهرت الأبحاث مرارا أن التنوع مفيد لمناخ العمل والإبداع”.

ومع ذلك، يضيف التقرير، فإن ثلاثا من كل أربع شركات لا تتوفر على سياسة تنوع تروم دمج جنسيات وثقافات مختلفة في مكان العمل بشكل أفضل ومع أهداف ملموسة.

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
infomaroc
  • موقع الويب

المقالات ذات الصلة

رحلات جوية مباشرة تربط عمّان بالدار البيضاء ابتداءً من أكتوبر

أغسطس 6, 2025

أخنوش يستلم التقرير السنوي للهيئة المغربية لسوق الرساميل

ديسمبر 13, 2024

المغرب والاتحاد الأوروبي يوقعان اتفاقية بقيمة 190 مليون أورو لإعادة بناء مناطق زلزال الحوز

نوفمبر 26, 2024
اترك تعليقاً إلغاء الرد

آخر خبر
  • رئيس الحكومة : المغرب يدشن عهداً صناعياً جديداً يعزز سيادته الاقتصادية
  • المستشفى الجامعي محمد السادس بأكادير.. أول مؤسسة بإفريقيا تعتمد نظام الجراحة الروبوتية
  • مبادرة الحكم الذاتي.. رؤية ملكية تحولت إلى إطار دولي واقعي لحل قضية الصحراء المغربية
  • طنجة تحتفي بمغربية الصحراء في أجواء وطنية حماسية
  • مجلس الأمن يعتمد قراراً تاريخياً يعزز مبادرة الحكم الذاتي المغربية 
TV

طنجة، مدينةٌ أحبَّتها الطبيعة

بواسطة infomarocأكتوبر 23, 20240
TV

بحضور خبراء دوليين بالبيضاء .. شركة العواد لهندسة التشييد تناقش آخر تطورات البناء الرقمي في العالم

بواسطة infomarocيوليو 24, 20230
TV

المغرب – الرأس الأخضر .. مباراة للنسيان وهذه ردود أفعال الجمهور من الرباط

بواسطة infomarocيونيو 16, 20230
TV

طنجة .. الحمامي يستعرض ابرز نجاحات الحصيلة السنوية 2022 لمقاطعة بني مكادة

بواسطة infomarocيناير 6, 20230
Infomaroc.ma
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست
  • وطنية
  • دولية
  • مجتمع
  • سياسة
  • إقتصاد
  • رياضة
  • TV
  • كاريكاتير
  • إعلانات
Powered by MAROC4WEB.

جميع الحقوق محفوظة لموقع infomaroc.ma © 2025

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter