عرضت شركة أجير، برنامج معلوماتيا ابتكاريا في مجال إدارة الموارد البشرية، لفت انتباه العديد من المتخصصين خلال معرض جايتكس افريقيا.2024، الذي عُقد في المغرب من 29 إلى 31 ماي. هذا الحدث، المعترف به كأكبر معرض تكنولوجي في إفريقيا، ويتعلق الامر بحلول مندمجة لها تأثيرها الكبير على تحسين إدارة الموارد البشرية.
حيث تتميز هذه الشركة المغربية العضوة في فدرالية تكنوجيا المعلومات والاتصالات والخدمات المرحلة، بقدرتها على إدارة الجوانب الكمية والنوعية والتوقعية للموارد البشرية بشكل متكامل. من خلال لوحات تحكم تساهم بشكل كبير في تحسين جودة إدارة الموارد البشرية، من خلال تحرير مسؤولي الموارد البشرية من المهام الإدارية المتكررة ومساعدتهم على التركيز على تحسين وتقدير رأس المال البشري.
ويتجلى الطابع الابتكاري من خلال دمج ميزات الذكاء الاصطناعي التي تعزز عملية اتخاذ القرار في إدارة الموارد البشرية.
وحدات متخصصة لكل جانب من جوانب إدارة الموارد البشرية:
ويتعلق الامر بمجموعة كاملة من الوحدات المتخصصة، يتم تصميم كل منها لتلبية احتياجات الشركات الخاصة:
- إدارة سجلات الموظفين والمعلومات الإدارية.
- أدارة حسابات الرواتب والمتوافقة مع التشريعات السارية.
- إدارة الوقت والأنشطة: تتبع الحضور والغياب وساعات العمل الإضافية.
- الفوائد الاجتماعية: إدارة الفوائد الاجتماعية والمنافع.
- إدارة التدريب: تخطيط وتتبع تدريب الموظفين.
- إدارة الوظائف والمهارات: تقييم وتطوير المهارات.
- تقييم الأداء: عملية تقييم أداء الموظفين.
- تقارير المصاريف: تتبع وإدارة مصاريف الموظفين.
- البوابة التعاونية: مساحة تعاون وتواصل للموظفين.
- التوظيف: عملية التوظيف من الألف إلى الياء، من نشر الوظائف إلى الاندماج.
- إدارة الموارد البشرية: أدوات تحليلية لمراقبة الموارد البشرية واستراتيجية.
ومع ارتفاع عدد مستخدمي الهواتف المحمولة، تقدم الشركة نسخة متكيفة مع احتياجات الشركات من حيث المرونة والتنقل، إذ تتيح هذه التطبيقات للمستخدمين الوصول إلى ميزات إدارة الموارد البشرية الأساسية مباشرةً من أجهزتهم المحمولة، بطريقة بسيطة وعملية.
وقد أعلن عصام متال، المدير العام لـلشركة أن مشاركته في المعرض، كانت فرصة اكتشف خلالها عدة فرص لإقامة شراكات، سواء في المغرب أو خارجه، لتسويق حلول تتيح إدارة جميع الجوانب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المستخدمين، والرواتب، والتوظيف، والتدريب، والتقييمات. ونهدف إلى عرض أحدث إصدار لدينا يدمج ميزات الذكاء الاصطناعي.
هذا، وأكد أن الشركة تتواجد حلولها في أكثر من 600 مؤسسة في عشرين دولة، مما يبرز دورها كلاعب رئيسي في مجال إدارة الموارد البشرية في إفريقيا، وتقديم حلولا مبتكرة ومناسبة لاحتياجات الشركات الخاصة.
